本文转自：浙江日报“这次返还了11万元，真是及时雨！”日前，龙游亿莱达电器有限公司综合管理部经理周毅说，因前期受新冠肺炎疫情影响，企业的生产经营受到波及，这笔失业保险稳岗返还资金，正好给员工“充电”，提升职工队伍技能水平。为帮助市场主体纾困解难、提振信心，龙游县第一时间落实国家和省、市普惠性失业保险稳岗返还政策，先后两次召集多部门联席会议，快速有序推进政策红利早释放：对上年度不裁员、少裁员、稳定就业岗位的参保单位给予失业保险费返还。其中，大型企业返还比例提高至50%，中小微企业提高至90%等。“进一步优化失业保险稳岗返还资金的经办模式，为企业带来更多便利。”龙游县人才和就业管理中心副主任吕琰介绍，经过前期大数据比对后，精准筛选出符合条件的企业名单，按规定经公示、审批后，就可直接将“惠企红包”打入单位账户，实现“零材料、零跑腿、不见面、秒审批”。目前，首批1438万元稳岗返还资金已发放到位，惠及1618家企业、35088名职工；第二批返还企业名单和资金数额也已确认，符合条件的384家企业、280多万元资金经公示后即将发放。“要拿出真招、实招、硬招，持续做好企业稳岗增岗工作，推进涉企惠企政策落实落地。”龙游县人社局党组书记、局长丁俊说，除实施失业保险稳岗返还资金“护航行动”外，县里还将实施技能提升“展翅行动”，铺设助企服务“快车道”，跟踪企业招用工情况和经营状况，通过送政策、挖岗位、育人才等举措，全力帮助企业排忧解难、稳产达产。