今年国内高校毕业生首次破千万，就业压力较大。不过，仍然有这样一群人，多个企业重金争抢。当前，政策与市场环境共同将新能源产业送上风口，近期智联研究院发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。调研发现，新能源行业成为职场人心中的潜力行业TOP1。报告显示，新能源行业收入top20的岗位中，能源/矿产项目从业者薪酬最高，为38490元/月；薪酬紧随其后的DSP开发（23005元/月）、算法工程师（19822元/月）、嵌入式软件开发（17621元/月）等均属于“业务强相关”的技术岗位。在新能源行业职位数占比TOP 20城市中，北京职位数占比5.4%，排名第一。其次是合肥、深圳、苏州，分别占比4.7%、4.6%和3.5%。“薪酬待遇由行业景气度、岗位专业性以及稀缺度等共同决定。碳达峰、碳中和的政策环境下，新能源行业备受追捧，新能源行业也得以快速发展，人才需求也随着增加。”网经社电子商务研究中心分析师陈礼腾对时间财经表示。北京是新能源岗位招聘大户在新能源行业中，招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。数据显示，在新能源行业职位数占比TOP 20城市中，北京职位数占比5.4%，排名第一，是当之无愧的招聘大户。其次是合肥、深圳、苏州，分别占比4.7%、4.6%和3.5%。而从职位数增速来看，合肥力压各大城市，以135.2%的增速在职位数占比TOP20城市中排名第一，其次是厦门、常州，增速分别为90%、72.4%。合肥抓住碳减排巨大市场，开发光伏电站、风电项目等多种清洁能源设施，带动了相关岗位招聘。厦门在今后5年，将打造2个以上产值超千亿的新能源产业集群，尤其在锂电新能源材料领域扩大生产规模。而常州太阳能光伏、动力电池等领域发展迅速，促进了新能源岗位招聘。值得一提的是，6月22日召开的国务院常务会议也指出，支持新能源汽车消费。车购税应主要用于公路建设，考虑当前实际研究免征新能源汽车购置税政策延期问题。国信证券研报指出，新能源车渗透提速，购置税减征开启新一轮景气中周期。2022年下半年随供（复工复产+原材料价格上涨趋缓+缺芯缓解+新车型上市）及需（购置税催化+新能源车下乡等）两端逐步向好，汽车销量有望同环比大幅改善。本轮购置税减征有望带来新一轮汽车行业2-3年景气向上周期，自主品牌有望乘风突破。发展机遇力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，是我国向世界作出的庄严承诺，也是一场广泛而深刻的经济社会变革。在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。据中国石油6月23日消息，6月22日，中国石油与北京城市副中心党工委管委会签署新能源战略合作协议。中国石油集团董事长、党组书记戴厚良与北京市副市长，城市副中心党工委书记、管委会主任隋振江出席签约仪式并进行座谈。戴厚良表示，中国石油坚决落实碳达峰碳中和重大决策部署，大力实施绿色低碳战略，着力奉献清洁能源。希望双方加强沟通对接，深化新能源等领域合作，为首都绿色发展作出应有贡献。隋振江表示，城市副中心将以此次战略协议签署为契机，完善常态化沟通机制，营造良好营商环境，加快推动新能源重点项目落地实施。与此同时，中国华电近期也分别与中国石油、中国海油在京签署战略合作协议。根据协议，签约方将按照“依法合规、优势互补、互利共赢、协同发展”的原则，在新能源、电力供应、技术创新、产业链衔接等领域开展全面合作，打造发展共同体，勇担能源保供使命，推动协同共赢发展。（北京时间财经 向雨）